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Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.
Maladie et congés payés annuels
Indemnités journalières de congé de maternité
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Indemnités journalières de congé de paternité et d'accueil de l'enfant
Congé de 3 jours pour naissance ou adoption
Congé parental - Interruption totale
Congé parental - Temps partiel
Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie
Don de jours de repos à un salarié parent d'enfant gravement malade
Levée provisoire des clauses d'exclusivité
Congés pour événement familial
Congé pour exercer un mandat local
Congé d'enseignement, de recherche et d'innovation
Comment calculer l'indemnité de congés payés du salarié ?
Comment bénéficier d'un congé sans solde ?
Grossesse et autorisation d'absence : quelles sont les règles ?
Peut-on prendre des congés payés pendant un préavis ?
Un jour férié tombe pendant les congés du salarié : quelles conséquences ?
Un salarié en CDD a-t-il droit à des congés payés ?
Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?
Décès de la mère pendant le congé maternité : quelles conséquences ?
Hospitalisation du nouveau-né : quelles conséquences sur le congé de maternité ?
Peut-on être indemnisé en cas de maladie ou maternité durant un congé parental ?
Peut-on bénéficier de plusieurs congés parentaux successifs ?
Le salarié en congé parental a-t-il droit au prêt action logement ?
A-t-on droit à la participation et à l'intéressement pendant le congé parental ?
Le salarié en congé parental a-t-il droit aux avantages de la mutuelle ?
A-t-on droit aux avantages du comité d'entreprise pendant un congé parental ?
Événement familial pendant les congés payés : quelles conséquences ?
Cure thermale du salarié : quelles conséquences (congés, rémunération) ?
Peut-on prendre directement des congés après un arrêt maladie ?
Un employeur peut-il imposer au salarié en congé payés de revenir travailler ?
Un employeur peut-il refuser des congés demandés par le salarié ?
Quelles sont les conditions pour bénéficier du billet de congé annuel ?
Le contrat de travail peut-il être rompu pendant un congé sabbatique ?
Un salarié peut-il s'absenter pour participer à une campagne électorale ?
Un salarié en congé parental d'éducation peut-il être licencié ?
Fermeture de l'entreprise pour congés : comment le salarié est-il indemnisé ?
Quelle est la couverture sociale d'un salarié en congé parental d'éducation ?
L'absence du salarié est-elle prise en compte pour le calcul de ses congés ?
L'employeur peut-il imposer les dates de congés au salarié?
Le salarié peut-il reporter les jours de congés non pris sur l'année suivante ?
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2013