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Le co-marquage est un service proposé par l'État aux administrations qui a pour objectif de faciliter la diffusion de l'information administrative vers le public et de rapprocher les données nationales et locales en faveur d'un meilleur renseignement de l'usager.
Si vous êtes d'une des nationalités suivantes, vous êtes dispensé de visa pour un court séjour en France métropolitaine ou dans un autre pays Schengen.
Vous pouvez séjourner (sauf accord particulier de votre pays avec l'UE) 90 jours maxi par période de 180 jours.
Vous êtes concerné si vous détenez un passeport ordinaire (hors diplomatique ou spécial).
| Pays dont les ressortissants sont dispensés de visa | Précisions |
|---|---|
| Albanie | Si votre passeport est biométrique |
| Andorre | |
| Antigua-et-Barbuda | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
| Argentine | |
| Australie | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Bahamas | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
| Barbade | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
| Bosnie-Herzégovine | Uniquement si votre passeport est biométrique |
| Brésil | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Brunei Darussalam | |
| Canada | |
| Colombie | Sauf exercice d'une activité rémunérée |
| Chili | |
| Corée du Sud | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Costa Rica | |
| Émirats arabes unis | Sauf exercice d'une activité rémunérée |
| États-Unis | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail Le journaliste reste soumis à visa |
| Guatemala | |
| Honduras | |
| Israël | |
| Japon | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Macédoine | Si votre passeport est biométrique |
| Malaisie | |
| Maurice | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
| Mexique | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Moldavie | Si votre passeport est biométrique |
| Monaco | |
| Monténégro | Si votre passeport est biométrique |
| Nicaragua | |
| Nouvelle-Zélande | |
| Panama | |
| Paraguay | |
| Saint-Christophe et Nevis | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen - accord particulier UE |
| Saint-Marin | |
| Saint-Siège | |
| Salvador | |
| Serbie | Si votre passeport est biométrique (hors passeport de la direction de coordination serbe) |
| Seychelles | Pour 3 mois maxi dans les 6 mois de votre 1re entrée dans Schengen (accord particulier UE) |
| Singapour | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Uruguay | |
| Venezuela | Si vous êtes salarié sous réserve d'autorisation de travail |
| Taïwan | Si votre passeport comporte votre numéro de carte d'identité |
| Régions de Hong Kong et de Macao | Si vous avez un passeport Hong Kong Special Administrative Region ou Região Administrativa Especial de Macau En cas d'activité salariée en France, le visa est obligatoire |
| Britanniques d'outre-mer | Si vous avez un passeport British Nationals Overseas |
À savoir : titulaire d'un visa de long séjour ou titre de séjour valide d'un pays Schengen, vous êtes aussi dispensé de visa, quelle que soit votre nationalité.
Si vous comptez voyager dans les pays suivants, contactez son consulat pour savoir si votre nationalité est soumise ou non à visa :
Comment un Européen et sa famille passent-ils les frontières en Europe ?
Quelles sont les conditions d'entrée de l'étranger dans l'espace Schengen ?
Références
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2013